定位不是想出来的口号,而是用户刷到你的内容后三秒内对你形成的判断。
很多创作者把定位理解成一句slogan,比如"分享美好生活"或"专注个人成长"。这不叫定位,这叫自嗨。真正的定位是:当用户第一次看到你的内容时,能在三秒内回答三个问题——你是谁、你做什么、我为什么要关注你。
定位的本质是在用户心智中占据一个具体的位置。位置越具体,越容易被记住。"做美食的"记不住,"用办公室微波炉做减脂餐的"一下就记住了。
| 要素 | 定义 | 常见误区 |
|---|---|---|
| 人设 | 你以什么身份在说话 | 身份过多,什么都想当 |
| 领域 | 你持续产出什么主题的内容 | 领域漂移,三天两头换 |
| 差异化 | 你和同类创作者的区别在哪 | 差异化点用户感知不到 |
三要素缺一不可。只有人设没有领域,用户不知道你会发什么;只有领域没有人设,内容缺乏温度和辨识度;前两者都有但没有差异化,用户没有理由选择你而不是已有的头部账号。
好的定位可以用一个结构化句式表达:
"我是[人设],在[平台]用[形式]为[人群]解决[问题]。"
举几个例子:
注意这些定位的共同点:人设具体(不是"专家"而是有背景的真人)、人群明确(不是"所有人"而是特定群体)、问题清晰(不是"分享知识"而是解决具体问题)。
定位写出来只是第一步,关键是验证它是否经得起推敲。用以下四个问题自查:
四个问题有任何一个是"否",就需要重新调整。
定位不是贴在主页简介里就完成任务的,它要体现在每一条内容中。具体来说:
定位不是永远不能改,但每次调整都要有明确的理由。合理的调整时机包括:原赛道市场萎缩、自身能力发生质变、发现了更好的差异化角度。不合理的调整原因是:某条内容爆了就想蹭热度、做了两周没效果就想换方向。
记住一个原则:定位可以深化,可以微调,但不应该180度转弯。每一次方向变动都会损耗已有的用户认知和平台标签积累。